香港劳工及福利局局长罗致光2日称，香港经济现处于深度衰退，加上失业率高企，最低工资委员会向特首及行政会议提交报告，并获接纳冻结最低工资水平，维持在时薪37.5港元。香港法定最低工资于2011年5月1日开始实施，2019年5月1日起调升至每小时37.5港元，这次是首次冻结。换言之，香港约2万名基层雇员“无薪加”。

　　《最低工资委员会2020年报告》显示，香港2019年5月至6月有2.12万名工人领取最低工资，其中超过半数从事物业管理、保安及清洁服务行业，涉及1.14万人。同期全港雇员每小时工资的中位数为73港元，比现在最低工资水平高出近一倍。最低工资委员会主席王沛诗称，最低工资从2011年的28港元升至2019年的37.5港元，升幅达33.9%，而同期通胀为26.7%，表明最低工资的涨幅大于通胀。东方日报网2日称，法定最低工资水平每两年检讨一次，换言之最低工资最快要到2023年才能调整。

　　香港社会对此反应不一。香港中华厂商联合会对冻结最低工资表示欢迎，认为有助于纾缓企业的经营成本压力，为受疫情重创的工商百业提供喘息空间。保安业商会主席何启文称，疫情下演唱会等大型活动纷纷取消，对保安的需求大减，维持现有工资可保住保安的饭碗。工联会理事长黄国批评称，有关决定是帮商界欺压底层劳工，最低工资应按通胀调整，增加到39.1港元，以确保基层购买力不变。